Was ist INSIGHTS MDI®?
Es handelt sich hierbei um einen computergestützten und wissenschaftlich abgesicherten Persönlichkeitstest zur Erfassung von Fertigkeiten, Kompetenzen, Verhalten, persönlicher Motivation (Insights Basic) und emotionaler Inteligenz (Trimetrix EQ Analyse).
Wie funktioniert INSIGHTS MDI®?
Die Auswertung erfolgt online und wird als ausführlicher textlicher und grafischer Report ausgegeben. Er beinhaltet neben der detaillierten Analyse der Daten eine Fülle an sofort umsetzbaren Tipps für die Praxis.
Welchen Nutzen bringt INSIGHTS MDI® im Unternehmen?
Geringere Fluktuation, passgenaue Stellenbesetzung, weniger Fehlbesetzungen, höhere Arbeitszufriedenheit, Förderung der Team-Zusammenarbeit, Unterstützung im Personalmarketing, Unterstützung bei Stellenausschreibungen, hohe Gesprächsqualität im Interview, HR-Abteilung wird entlastet bzw. professionalisiert.
In welchen Unternehmen und Bereichen werden INSIGHTS MDI®-Analysen erfolgreich umgesetzt?
Unternehmen und Organisationen jeder Größenordnung und Branche nutzen die INSIGHTS MDI®-Analysen in unterschiedlichsten Anwendungsgebieten. Ihre Stärken zeigen die Tools in erster Linie bei der Personalauswahl und -entwicklung. Hier unterstützen die Analysen gezielt die Erkennung von Potenzialen bei der Auswahl von Bewerbern sowie der Karrieregestaltung der Mitarbeiter.
Welchen Nutzen haben Berufstätige,, Mitarbeiter und Bewerber von INSIGHTS MDI®?
INSIGHTS MDI® ist eine Standortanalyse für jeden der im beruflichen Leben steht zur Erkennung von individuellen Stärken und Schwächen und den daraus resultierenden möglichen Entwicklungs- oder Coachingmaßnahmen.
Ferner geht es immer auch um die Interaktion mit anderen Menschen also um Themenbereiche wie Kommunikation, Führung, Beziehungskompetenz im Vertrieb und Teambildung.
Auf welche wissenschaftlichen Grundlagen stützt sich INSIGHTS MDI®?
Die Basis der INSIGHTS MDI®-Potenzial-Analysen bilden die wissenschaftlichen Arbeiten von Carl Gustav Jung und William M. Marston. Der Teil der Motivatoren basiert auf die Arbeiten von Eduard Spranger.
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